Nasib Buruh Perkebunan Kelapa Sawit Masih Jauh dari Sejahtera

MEDAN, KOMPAS.com - Siang begitu terik di Kecamatan Bahorok, Kabupaten Langkat, Sumatera Utara, Selasa (26/7/2023).

Ardi (28) tampak membeli es teh manis di sebuah kedai dan duduk santai setelah pulang kerja.

Baca juga: Nasib Buruh Petik Teh di Malang, Upah Rp 1.000 Per Kg sejak 13 Tahun Silam

Hari itu dari pagi hingga siang, dia bersama dua rekan dan seorang mandor, menimbun jalan kebun yang longsor. Ardi tidak memanen sawit seperti biasa karena tak ada alat.

Baca juga: Jerit Buruh Perkebunan Sawit Bengkulu, Bekerja Tanpa Kontrak Puluhan Tahun

Ardi merupakan karyawan tetap di perusahaan kelapa sawit di Kecamatan Bahorok, Kabupaten Langkat, Sumut.

Tugasnya sebagai pemanen, tapi sudah tiga pekan ini beralih menjadi buruh harian karena tak ada gagang fiber berukuran 1 meter untuk menyambung galah.

Tanpa fiber itu, Ardi tidak bisa memanen buah sawit yang tingginya di atas 20 meter.

"Galah itu panjangnya 8 meter. Untuk panen kita butuh dua galah yang disambung pake fiber itu. Kalau enggak ada fibernya, gimana mau panen, orang pokoknya tinggi kali," katanya ketika diwawancarai di rumahnya.

Ardi kemudian menceritakan awal mula bekerja sebagai pemanen kelapa sawit di perusahaan yang usianya sudah seratusan tahun itu.

Di asal kampungnya yang berdekatan dengan Kecamatan Bahorok, keluarga Ardi merupakan petani sawah.

Namun, mereka sudah sering memanen sawit milik warga lainnya. Bedanya, tinggi kelapa sawit di bawah 10 meter.

Tahun 2018, Ardi mengetahui ada penerimaan tenaga kerja untuk memanen sawit. Dia mengajukan lamaran dan dipanggil untuk bekerja.

Ardi tidak langsung menjadi pemanen, tetapi pruner yang membersihkan pelepah dan kebun selama 3-4 bulan. Upah dihitung borongan Rp 1.700 per pokok (batang).

Setelah itu, Ardi mendapat surat dari perusahaan yang menyatakan dirinya diangkat menjadi pemanen dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) selama 2-3 bulan.

"Waktu itu sepulang kerja disuruh ke kantor divisi, dikasih surat pengangkatan, 'Selamat udah naik jabatan diterima karyawan tetap'," katanya.

Saat itu Ardi masih lajang. Dia menikah di bulan Juli 2022 dan kini memiliki bayi berusia empat bulan.

Ardi mengaku tak tahu sampai kapan akan bekerja di kebun kelapa sawit ini karena bagaimana pun yang diinginkannya sejak dulu adalah mendapat pekerjaan tetap.

Tidak tertutup kemungkinan untuk Ardi pindah jika ada perusahaan yang bisa memberikan gaji lebih tinggi.

"Kita butuh kerjaan, intinya gaji tambahlah. Premi panen tambah, basic borong atau target panen turun," katanya.

Dia menggambarkan, hari pertama kerja seperti habis berkelahi. Hari kedua pasrah berapa pun dapatnya. Selanjutnya mulai terbiasa.

Jika pekerja lain selesai bekerja pukul 14.00 WIB, Ardi pukul 17.00 WIB baru selesai.

"Ini pokok kelapa sawit setinggi 20 meter. Untuk mengangkat galahnya saja susah, berat. Dua batang galah disambung fiber, ditambah egreknya, berapa kg itu. Belum lagi di atas goyang, ngayun galahnya tambah berat. Kena pokoknya tinggi karena yang paling muda itu tahun tanam 1996, tertua 1985. Saya lahir 1994," katanya.

Saat itu dia dilarang untuk membawa keluarga atau yang disebutnya "family gang".

Namun, belakangan saat bekerja, Ardi dibantu ayah dan ibunya untuk membantu mengutip brondolan sekaligus mengambil pelepah untuk dimanfaatkan daun dan lidinya.

Brondolan harus diambil karena jika ketahuan ada brondolan yang belum diambil, ada denda yang harus dibayar.

"Susahnya kan kalau pas jatuh terus bayar brondolannya. Udah capek kali ngambil, ditambah ngutip satu-satu, berlipat-lipat lah," katanya.

Gaji yang diterima sebagai karyawan tetap adalah Rp 121.000 per hari. Ardi bekerja 20 hari dalam satu bulan.

Ardi juga mendapat premi atau tambahan setelah target tercapai. Hitungannya Rp 400/janjang.

Setiap harinya Ardi harus bekerja mencari buah kelapa sawit sesuai basic borong sebanyak 40-50 janjang atau setara 26 kg.